In den vergangenen zehn Jahren haben zwischen 250 und 500 große, mittlere und kleine Unternehmen aus Deutschland - ohne viel Aufhebens davon zu machen - hauseigene Berater herangebildet. Viele dieser internen Berater übernehmen dabei die Rolle, die früher dem traditionellen externen Berater zufiel: Fehlersuche und -beseitigung, Managementberatung auf höchster Ebene, Analyse von Forschungsergebnissen und Durchsetzung neuer Programme ...
Ulrich Erik Hinsen
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